三、判断分析题(每小题3分，共计30分。判断以下各小题的对错。并简要分析对错原因。)

1．在Word中，若要同时选中多个图形对象，可以先按住Shift键不放，然后再分别单击各个对象即可。

2．在我国，“公民”一词的含义是指出生在我国的人。

3．“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。”此句中所指人物和作者分别是岳飞与辛弃疾。

4．存款准备金政策是中央银行可进场运用的政策工具。

5．公共品只能由市场来提供。

6．人力资源管理与人事管理两者是完全一样的，只不过换了一下名称而已。

7．相关系数为零，说明两现象之间毫无关系。

8．某企业计划劳动生产率比上年提高10%，实际提高了15％，表明劳动生产率计划超额完成了50％。

9．在西方经济学的经典理论中．经济利润就是正常利润。

l0．合同履行的担保方式中的订金不等同于预付款。

四、简答题（每小题10分，共20分）

1、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法！

2、如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法？

五、材料分析题（10分）

材料一：在中西文化交流中，“咖啡”、“芭蕾”、“沙发”等一些外来语已被汉语成功吸纳。近些年来，“OK拜拜”、“雷人”、“粉丝”、“介素虾米东东”等用语渐趋流行。对于外来语、网络语、中英文混用语，有人认为这是使用者个人的自由，不会对社会造成危害，无须干涉；有人则认为这是语言使用的游戏化、粗鄙化．是对汉语规范性、纯洁性的侵蚀和亵渎．必须取缔；也有人认为需要具体分析它们是否符合汉语发展的内在规律，再决定取舍。

结合材料一，阐述唯物辩证法的发展观。

六、综合题(共20分。仔细阅读给定要求，按照分析要点作答，限500字以内。)

所谓职业生涯(career)，是指一个人在一生中所经历的与工作、生活、学习有关的过程、经历和经验。

职业生涯规划(career planning)，是指为将员工个人的职业发展目标与组织的人力资源需求相联系的一套制度安排与实践。它包括两个层面的内容，医师对个体而言，是指个人根据自己的兴趣、爱好、专业等方面的情况，对自己未来的工作和职业所作出的选择或者安排。二是对组织而言，特指有组织的员工职业生涯规划。

要求：请根据自身情况为自己设计一份职业生涯规划，或者结合组织发展不同阶段(也可以是某个岗位)设计一份与之相适应的职业规划，限500字以内。

分析要点：

1．对自身兴趣、爱好和个人特质进行分析；

2．对自己的专业技能和优势分析；

3．所选择的工作性质、岗位特点；

4．如何将兴趣爱好、专业技能和工作岗位有机结合。