你为什么想离开目前的职务?( )

　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

　　C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

　　D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

你找工作时，最重要的考虑因素为何?( )

　　A.公司的远景及产品竞争力。

　　B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

　　C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

　　D.合理的待遇及主管的管理风格。

为什么我们应该录取你?( )

　　A.因为我深信我比别人都优秀。

　　B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

　　C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

　　D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

请谈谈你个人的最大特色。( )

　　A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

　　B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

　　C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

　　D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。

萨特宣称，对人类来说，“存在先于本质”，换言之( )。

　　A.当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。

　　B.上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。

　　C.人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事。

　　D.人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。

对你来说工作中最重要的是什么?

假如你被录用了，你将如何开展工作?

你认为公司为什么要聘用你?

你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作?

在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?

你的长处是什么?

什么是你最大的弱点?

你如何评价你的前任老板?

你的业余时间喜欢做什么?

5年后你会是什么样?

薪水的期望是多少?

作为一名工作人员，您觉得应具备哪些特质?为什么?

.除了工资，还有什么福利最吸引你?

有想过创业吗?-----

关于人际关系

　　-------"你喜欢与什么样的人交往?"

　　-------"你喜欢独立工作还是与别人合作?"

　　-------"你喜欢什么样的领导?"