如果你又一个很好的方案得到你上司的首肯，但是却需要和很多部门沟通协调，而且有的部门还不配合，你应该怎么做？

你是店长，如果你的店员把一台一万块钱的电脑卖成五千块了，你会怎么做？

很多人在目前国际金融次贷时期选择进国企或事业单位，你是怎么看待的，而盛大作为一个民企，吸引你的是什么？

你担任过学生干部吗？你为什么能胜任你所应聘的工作，

你是公司培训部的，要组织一个沟通技巧的培训，你的方案是什么，然后写一个培训通知，

用英文写一篇email。公司的社团文化节要到了，号召全体员工积极参加，并向员工征集文化节的命名。请把文化节名字和含义邮寄给Jane。截止日期是xx。公司将会评出一二三等奖并颁发奖品。邮件需涵盖上述内容，并且有号召力/感染力

关于盛大讲道理的企业文化你怎么看待，你看中盛大的是什么？

 小张在一家大公司工作，公司的小李生病了，小张临时负责小李要做的一项工作，结果出了差错，受到批评。问如果你是小张，你会怎么做？

你认同怎样的上司？你觉得要怎样发展才能成为那样的上司？（要过多少年，需要那些经历等等）

你觉得管理培训生在企业中如何定位？

你认同怎样的企业文化？如何在企业日常生活中营造这种企业文化？