人力资源管理系统包含三个子系统

金蝶K3人力资源管理系统，除了使用金蝶（）加密方法外，还有50个档案数的控制，以及分模块进行加密。
（1）软件加密
（2）K/3产品中间层
（3）硬件进行
（4）许可进行 

使用K/3人力资源系统要通过什么工具（）

 　　（1）Windows操作系统的‘我的电脑’ 

 　　（2）Windows操作系统的‘我的文档’ 

 　　（3）Windows操作系统的‘Internet Exploer 6.0’ 

 　　（4）Windows操作系统的‘Outlook Express5.0’ 

K/3人力资源系统登录的地址是（） 

 　　（1）http://服务器名称/kdhrms      （2）http://服务器名称/kdweb 

 　　（3）http://服务器名称/kdrlzy       （4）http://服务器名称/kdeis 

K/3人力资源系统‘系统设置/系统参数’的功能是（）

 　　（1）存放人力资源系统相关数据的仓库 

 　　（2）提供设置邮件服务器地址及相应参数设置的窗口 

 　　（3）对所有可以进行人力资源系统的用户进行权限的控制 

 　　（4）设置该系统的账套号、账套名称、人力资源解决方案、数据文件路径 

金蝶K3人力资源管理软件客户端部件完成具体的业务操作，在人力资源管理系统中，包括数据字典、人力资源系统分析平台及GUI工资的应用，支持（）以上操作系统。
 　　（1）Win2000   （2）Winme   （3）Win98    （4）SQL2000 

金蝶K/3人力资源系统中所有的设置为启动流程的事务类型，需要对（）进行设计，通过（）的在线流通，从而实现企业流程的规范化和无纸化办公。

（1）事务过程
（2）工作流程
（3）人事管理
（4）人力规划 

金蝶K/3人力资源系统中，用户可以利用代码生成器按系统内置规则生成职员代码，根据职员代码生成规则，第一，二位代表为（）。
（1）入司年份的后两位数
（2）职员所在的部门代码 

（3）职员性别代码
（4）出生年份后两位数字 

金蝶人力资源管理系统中，职员、组织单元变化信息同步到工资设置中，系统设置了新增组织单元信息同步到工资系统、新增职员信息同步到工资系统、修改组织单元信息同步到工资系统、修改职员信息同步到工资系统、（
）组织单元信息同步到工资系统、（）职员信息同步到工资系统。
（1）删除
（2）替换
（3）新建
（4）存储 

金蝶人力资源管理系统中内置了三种用户的类型，它们分别为普通帐户、管理员帐户、（）。

（1）集团级管理员帐户 
（2）系统集成帐户 

（3）部门级管理员帐户
（4）系统管理员帐户 

员工如果想修改自己的帐户和密码时，可以我的工作台→（）→系统帐号处来修改密码和账号。 

（1）自助服务
（2）我的消息
（3）我的职位
（4）我的档案 

人事管理中也包含系统设置中一样的管理功能是“职位体系”、“组织架构”、“职位体系”、“（
）”。
（1）人事事务
（2）文档管理
（3）事务预警
（4）职员维护 

14、（）是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。 

（1）职务
（2）职称
（3）职员
（4）职级 

在职位体系中，某个职位的职位说明包括了“基本信息”、“职责信息”、“（）”、“核心素质”、“自定义表”五个方面。

（1）任职要求
（2）绩效考核
（3）能力素质
（4）数据字典 

K/3人力资源系统的员工信息分哪两大部分（）

（1）工作档案和工资信息
（2）人事档案和变更历史 

（3）考核记录和人事档案
（4）用户信息和人事档案 

K/3人力资源系统（）可在“我的工作台”中编写由人力资源管理人员授权的各自下属或熟悉职位的职位说明书，大大降低了人力资源管理人员进行职位分析编写职位说明的难度。 

（1）人力资源主管
（2）公司人事分管负责人 

（3）人力资源总监
（4）各级负责人 

关闭年度人力规划的时候，系统会自动检测（
）中是否还有未安排职位的人员，如果仍然有未安排职位的人员，则不能关闭年度人力规划。
（1）人力资源池
（2）招聘人员
（3）人员调整
（4）考核人员 

如果用户在“系统设置”→“系统参数”→里设置了不启用工作流，则（
）的工作流功能，通过人力资源管理人员在“人事管理”中的“（
）”功能来进行日常处理来实现。
 　　（1）人事信息
（2）职员维护
（3）人事事务
（4）组织架构 

文档管理主要是对人事附件进行（
）。文档管理模块突破了仅仅实现存档备查的功能，与我的工作台等模块结合，实现信息活跃状态。 

（1）分类管理
（2）综合管理
（3）集中管理
（4）合理收集